Itsourteamwork : More 'WE' Less 'I'

తప్పు ఎవరిది? నువ్వు ఒకరి చేతిలో మోసపోతే అది మోసం చేసినవాడి గొప్పతనం అదే మనిషి చేతిలో మరొక సారి మోసపోతే అది నీ చేతకాని తనం నాకు అతనితో ఆరు సంవత్సరాల స్నేహం. రెండు కంపనీలలో జాబు ఇప్పించి నాను. జాబు లో చేరినప్పుడు, నేను ఉన్నంత కాలం పాటు, కంపని లో జాబు చేస్తాను అని మాట ఇచ్చినాడు . నా ఇంటిలో, మాలో ఒకడిగా తిరిగినాడు. కొంతకాలని కి అతనికి పెళ్లి అయినది. ఆవిడ గారు పెరిగినది పూరి పాకలో అయిన, మా దగ్గర, మైసూరు మహారాణి లాగ పోజు కొట్టేది. అతను కూడా , నేను తనకి జాబు ఇప్పించి నటులు భార్య కు చెప్పలేదు. పెళ్లి ఐన తరువాత, పెళ్ళాం మాటలు విని, స్నేహితులతో గొడవ పెట్టుకున్నాడు. ఆరు నెలల పెళ్ళాం చెప్పిన మాటలు విని ఆరు సంవత్సరాలు స్నేహితులతో గొడవ పెట్టుకున్న మనిషిని ఏమి అనాలి? ఇద్దరమూ కలిసి అపార్టుమెంటు కొందామని వెతుకుట మొదలుపెట్టినాము. ఇద్దరమూ కలసి ఒకే చోట కొనాలని, వెతుకుట మొదలు పెట్టినాము. కొన్నిచోట్ల ఒక మంచి అపార్టుమెంటు దొరికిన, ఇద్దరికీ కావాలని, వదిలివేఉట జరిగినది. ఇంతలో, అయన గారి పక్కింటి అయన తన అప్పర్త్మేంట్ తక్కువ రేటు కి అమ్ముతాను అనిచేప్పేనారట. నాకు చెప్పకుండా భార్య...

My Experience As An Interviewer

Taking interviews is not new to me. I have started taking interviews 12 years back. From then, may not be regularly, but once in a while I used to take interviews. But, in my current role, taking interviews became a part of my role as I have to select my own team. I have taken more than 30 interviews in the recent past. I have selected only one whereas I have to select two. Now the problem is, when I ask for something, the candidate say "I know this theoretically, but in my current job, I have not got any opportunity to work on it" I asked them whether they have created any example to see how the command works. The answer is 'NO'. My question is, are they thinking that, they will learn theoretically and implement practically in the job? How they are expecting their current job to give them opportunity to work on all the commands that are available in a software. There will be hundreds of commands in a software and a currently their job may require only the usage of 10...

IT Humor---Frustation of a developer

Bug logging in a project. – Only For Fun How Roshan D’Mello (QA Tester) frustrates developer (Mukesh Thakur) Roshan D’Mello: Hey Mukesh, there is a bug in your code. Type a text in user name text box and press enter. Beep sound doesn’t appear. Mukesh Thakur: How can that be a bug? There is no requirement that beep sound should come. Anyway, I will assign it to offshore and get it fixed. After 2 days, Mukesh Thakur: Roshan, bug is fixed. Please verify. After another 2 days, Roshan D’Mello: I have re-opened the bug because sound is not coming in some PCs. Sound is coming in my machine, but my colleague Rajat Choudhry is not getting the sound. After another 2 days, Mukesh Thakur: Not a bug. I observed that your friend Rajat Choudhry has old IBM machine. Unlike your DELL machine, IBM machines do not have inbuilt speakers. So, to hear the sound in Rajat Choudhry’s machine, please use head phones and then get the bug closed soon. Another 2 days, Roshan D’Mello: I have re-opened the bug be...

మగధీర ని దాటడానికి తీసిన "శక్తి" సినిమా "పులి" ని దాటుతుంది

మగధీర ని దాటడానికి తీసిన "శక్తి" సినిమా "పులి" ని దాటుతుంది ఈ సినిమా వారు రికార్డుల వెనక ఎందుకు పరిగేడతారో అర్ధం కాదు. మా అభిప్రాయము ఇక్కడ చదవండి

జనాభా పెరుగుదల - ఒక సామాజిక సమస్య

ప్రపంచ జనాభా 700 కోట్లు అని గత కొన్ని రోజులుగా టీవీ లో, పేపర్ లో, వెబ్ సైటులో చూడడం జరిగినది. చైనా ఒక బిడ్డ సూత్రాన్ని పాటించి తమ జనాభాని నియంత్రించ గలిగినది. కానీ వారికి ప్రస్తుతం ఉన్న సమస్య వ్రుధప్యం. చైనా లో వ్రుదులు పెరిగిపోతున్నారి కూడా చదివినాను. కానీ, వారు మాత్రం వారు అనుకున్నది సాధించినారు, జనాభాని నియంత్రించి నారు. ఇక పొతే, మనం, భారతీయులం, మిగిలిన విషయాలో ఏమో గాని, జనాభా విషయం లో మాత్రం చైనా ని దాటాలని కంకణం కట్టుకున్నాము. మన ప్రభుత్వం, చైనా లాగ, ఒక బిడ్డ మాత్రమె అనే రులు ని ప్రవేశ పెట్టాలని చూసినా, కొంత మంది (???) తమ పర్సనల్ విషయాలలో 'వేలు' పెడుతున్నారని గోల పెట్టారు. జనాబా పెరుగుదల అన్నది ఒక సామాజిక సమస్య, ఇది ఒకరికి సంబంధించిన సమస్య కాదు. ఇది వారు అర్టం చేసుకొనే వరకు, ప్రపంచానికి ఈ సమస్య తప్పాడు.

ఆఫీసు లో నిద్ర పోతూ పట్టు పడితే?

ఆఫీసు లో నిద్ర పోతూ పట్టు పడితే ?

Why India Loses When Sachin Scores a Century

This is again a forward mail, but, we think its worth sharing for those who think that, when Sachin scores a century, India will lose. Sachin Tendulkar gets to yet another century but India end up on the losing side - How many times have we seen that? While there would be the Tendulkar bashers and critics who say that India lose a match whenever Sachin scores a century, the statistics prove otherwise. Out of the 48 hundreds, We won 33 , Tied 1, Draw 1. And we lost only 13. 1. 137 off 137 (Strike rate 100) balls Vs SriLanka at Delhi in 1996 World Cup. India scored 271/3 in 50 overs. The only other 50 score was from Azhar. SL made 272 in 48.4 overs. Manoj Prabhakar had 4-0-47-0. He also opened in the innings and scored 7 of 36 balls. 2. 100 of 111 Balls Vs Pak in Singapore - Apr 96. India 226 all out in 47.1 overs, When Sachin was out score was 186/4 (We cant blame because next 3 are match fixtures). Pak had a reduced target of 187 from 33 overs. 3. 110 of 138 Balls (Slower...

ఎట్టా కీలకు ఆడవారిని అర్థం చేసుకోవడానికి ఒక పుస్తకము దొరికినది

వీరు చేస్తే క్రియేటివిటి, మిగిలిన వారు చేస్తే పైరసీ

ఇది, పైరసీ ని ప్రోత్సహించడానికి వ్రాయుట లేదు. పైరసీ చేయడము ఓప్పు అనికూడా చెప్పడము లేదు. సినిమా వారు తమ సినిమాని దొంగతనముగా ప్రజలు చూస్తున్నారని, దాని మూలముగా సినిమా వారు చాల నష్ట పోతున్నారని సినిమా వారు ఎప్పుడు అంటుంటారు . కానీ, అదే సినిమా వారు, తమ సినిమాలో వేరే భాషా సినిమానుండి సీనులు ఫైట్స్ , సెట్టింగులు వీరు కాపి చేసి, తమ సినిమాలో పెట్టు కోవచ్చు. దీనిని ఏమి అంటారు? వేరే వారు కష్టాన్ని దొంగతనము చేయడము కాదా? 'మీరు దొంగ తనము చేసారు కాబట్టి, మేము చేస్తాము అని అనడము లేదు. కానీ, నీతులు చెప్పేముందు మీరు కూడా పాటించాలి'. 'చెప్పేందుకే నీతులు అంటే మాత్రము...

మీరు సాఫ్టు వేరు లో ఇండస్ట్రి లో పనిచేస్తున్నారా?

మీరు సాఫ్టు వేరు లో ఇండస్ట్రి లో పనిచేస్తున్న ట్లయితే , మీకు వీటిలో ఏదయినా అనుభవము అయ్యి ఉండవచ్చు .

Disclaimer

This site is presented for general information only. Any opinions expressed here are mine (or those of the commenter or advertiser, if applicable). I do not represent, warrant, or guarantee the completeness, accuracy or timeliness of the data or information provided, and I shall have no liability to any of this site’s users, or to any other party, arising out of any incompleteness of, inaccuracies in, or untimeliness of such data or information. I expressly disclaim all warranties of the fitness of the data and information, and computations and analysis thereof, for a particular purpose or use. In no event shall I have any liability of any kind for any damages, even if notified of the possibility of such damages. There are no express or implied warranties of any kind with respect to the data provided.

This is a personal blog only and is not associated in anyway with my current employer or any other Organization.